“A goal without a plan is just a wish”

“cel bez planu jest tylko życzeniem.”

Zwana inaczej analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstw lub diagnozą gospodarczą.

Wykonujemy analizę po to aby dostarczyć niezbędnych narzędzi dla zarządzania przedsiębiorstwem. Stan ekonomiczny i również osiągnięte wyniki finansowe pozwalają na uzyskanie informacji o stanie danego przedsiębiorstwa.

Aby kompleksowo podejść do tematu analizy należy ją przeprowadzić w skali makro i mikro dodać analizę finansową i techniczno-ekonomiczną.

Analiza makroekonomiczna – obejmuje badanie i ocenę wielkości ekonomicznych zagregowanych, a więc ujmowanych głównie dla całej gospodarki narodowej. Może jednak przynieść wiele informacji przydatnych przedsiębiorstwu, jak ogólne trendy wzrostu, poziom niektórych wskaźników (np. zyskowność w gospodarce ogółem dla całej branży) pozwala stawiać hipotezy dotyczące rozwoju kraju i konsumpcji grup produktów z kręgu zainteresowania przedsiębiorstwa. Jest sporządzana przez centralne organy tj.: Centralny Urząd Planowania, Ministerstwo Finansów, Główny Urząd Statystyczny

Analiza mikroekonomiczna – dotyczy badania i oceny działalności takich podmiotów gospodarczych, jak przedsiębiorstwo, gospodarstwo domowe, czy pojedyncze osoby oraz analizy problemowe dotyczące głównych w danym okresie produktów gospodarczych np.: wydajności pracy, kosztów własnych, obrotowości aktywów.

Analiza finansowa – zajmuje się głównie wielkościami ekonomicznymi w ujęciu pieniężnym. Obejmują one głównie:

Ø stan finansowy przedsiębiorstwa ustalany na określony moment – dzieło (statyczne ujęcie przedmiotu analizy),

Ø wyniki finansowe przedsiębiorstwa ustalane narastająco za pewien okres – miesiąc, kwartał, rok (dynamiczne ujęcie przedmiotu analizy).

Analiza techniczno-ekonomiczna – jest oparta na badaniu wielkości ekonomicznych w wyrażeniu rzeczowym i osobowym i koncentruje się na ocenie poszczególnych odcinków działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, które obejmują organizację i metody produkcji, wyposażenie w środki trwałe i ich wykorzystanie, zaplecze techniczne wraz z gospodarką remontową, inwestycje, zatrudnienie, organizację i wydajność pracy, zaopatrzenie materiałowe, zbyt itp.

(źródło: Analiza ekonomiczna dr inż. Piotr Kosowski)

Jakie można wyodrębnić rodzaje analiz. Żeby to zrobić należy kierować się jakimiś kryteriami wg mnie powinny to być:

  • Przede wszystkim komu potrzebne są analizy

  • Z jakiego czasu są brane

  • W jaki sposób zostały opracowane

  • Jakimi metodami pozyskane.

“Change before you have to”

“Dokonaj zmiany zanim będziesz musiał.”

W zależności czy są to instytucje, banki, inwestorzy bierzmy pod uwagę głównie bilans rachunek zysków i strat i koncentrujemy się na rentowności – efektywności gospodarowania, płynności finansowej, położenia finansowego firmy

Jeżeli analizę przeprowadza przedsiębiorstwo dla potrzeb bieżącego i strategicznego zarządzania opierając się na szczegółowych danych ewidencji księgowości zarządczej, rachunku kosztów, statystyki zakładowej i planowania. Możemy stworzyć prawdziwy obraz firmy ocenić informację i podjąć odpowiedzenie decyzję wynikające z analizy.

W przypadku trafnego dokonania wyboru zestawu i samej konstrukcji wskaźników można uzyskać relatywnie poprawny obraz działalności gospodarczej i stan kondycji finansowej przedsiębiorstwa.

Ogół wskaźników zestawia się najczęściej w dwóch obszarach:

  • Wskaźniki wzrostu zawierają wielkości absolutne wyrażające zysk, sprzedaż, przepływy środków pieniężnych, kapitał, produkcję netto, zatrudnienie, środki trwałe.

  • Wskaźniki analizy strukturalnej zestawia się w czterech sektorach.

  • Sektor I obejmuje wskaźniki rentowności i wielkości związane z tym pomiarem, a w szczególności wskaźnik rentowności kapitału całkowitego, wskaźnik rentowności kapitana własnego, wskaźniki obrotu kapitału.

  • Sektor II ujmuje wskaźniki charakteryzujące pomiar i tworzenie zysku, tj. wskaźniki rentowności sprzedaży, wskaźniki kosztów i wydajności pracy.

  • Sektor III zawiera wskaźniki odzwierciedlające strukturę kapitału, jak: wskaźnik udziału kapitału własnego w kapitale całkowitym, wskaźniki finansowania środków obrotowych oraz zdolności płatniczej.

  • Sektor IV obejmuje wskaźniki wyposażenia kapitałowego, m.in. wskaźnik wyposażenia kapitałowego na jednego zatrudnionego, wskaźnik wyposażenia kapitałowego w dniach.

Aby porządnie zaplanować działania strategiczne w firmie należy zebrać informację analityczne które umożliwią:

  • kontrolę zgodności rzeczywistego przebiegu procesów gospodarczych z założeniami, jakie przyjmowano przy podejmowaniu decyzji,
  • uzyskanie wiarygodnej podstawy do podejmowania decyzji bieżących i strategicznych
  • porównanie skuteczności działania przedsiębiorstwa na tle innych

Analiza finansowa stanowi łącznik między funkcją kontroli a funkcją planowania. Dzięki zastosowaniu systemu kontroli możliwa jest odpowiedź na pytania:

  1. czy i w jakim stopniu osiągnięto zamierzony cel,
  2. czy efekty działań rekompensują poniesione nakłady,
  3. na ile przebieg działań zgodny był z ustalonym planem,
  4. czy przyjęty plan realizacji spełniał wymogi racjonalnego działania.

Aby dokonać jakikolwiek zmian u naszych klientów musimy się posiłkować przeolbrzymią wiedzą.

Naczelne zadanie nie szkodzić.

Kolejne ulepszać nie szkodząc.

Nie zmieniać metod starych na nowe i odwrotnie nie upewniwszy się, że zmiana będzie korzystna.

Nasz klient kompleksowo ma zrealizowane opracowanie strategiczne. Przedstawiamy w nim proponowane ścieżki jakimi może podążać.

Zapraszamy do współpracy.

Udostępnij nas!

Gotowy do rozmowy?

zapraszamy do kontaktu

about avada business
Team Discussion

Integer euismod lacus magna uisque curd metus luctus vitae pharet auctor mattis semat.

2026
Business Conference
15-18 December

New York City