Przejdz do tresci
Broker Business sp. z o.o.

Mediacja w sprawie o mobbing

Mediacja pracownicza w sprawach o mobbing prowadzona przez mediatora sądowego i psychologa. Ponad 70 procent spraw kończy się ugodą. Sesja od 800 zł netto, pierwszy termin w 10 dni roboczych.

Mediacja pracownicza

Spór o mobbing bez sali sądowej

Od 5 listopada 2026 r. minimalne zadośćuczynienie za mobbing wynosi 28 836 zł, roszczenie przysługuje bez rozwiązania umowy i bez wykazania rozstroju zdrowia, a z definicji zniknęły przesłanki długotrwałości, skutku i zamiaru. Rachunek ryzyka pracodawcy zmienił się na niekorzyść. Mediacja jest dziś tańsza, szybsza i mniej niszcząca niż proces.

Ponad 70 procent ugód

Tyle mediacji prowadzonych przez zespół kończy się porozumieniem stron. Proces o mobbing trwa zwykle od kilkunastu miesięcy do kilku lat.

Mediator sądowy i psycholog

Prowadzący jest wpisany na listy mediatorów sądów powszechnych i jest psychologiem. W sprawie o nękanie w zespole to nie jest kosmetyczna różnica.

Poufność

Postępowanie mediacyjne jest poufne, a mediator nie może być świadkiem co do faktów, o których dowiedział się w mediacji. Sprawa nie trafia do prasy ani do akt.

Kiedy warto

Sytuacje, w których mediacja realnie się opłaca

  • Pracownik zgłosił mobbing wewnętrznie, sprawa jeszcze nie trafiła do sądu
  • Sprawa jest już w sądzie, a strony chcą skrócić postępowanie ugodą
  • Konflikt w zespole eskaluje, ale kwalifikacja prawna jest sporna
  • Pracodawca chce zamknąć spór bez rozgłosu i bez rozbicia zespołu
  • Zwolniony pracownik zapowiada pozew, a kwota roszczenia jest wyższa niż koszt porozumienia

Koszty i przebieg

Ile to trwa i ile kosztuje

Mediacja pozasądowa

800 zł netto za sesję, zwykle od dwóch do czterech sesji. Koszt dzielony między strony, o ile nie umówią się inaczej. Termin pierwszej sesji w ciągu 10 dni roboczych.

Mediacja ze skierowania sądu

Wynagrodzenie według rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości. Prowadzimy sprawy kierowane przez sądy powszechne z obszaru prawa pracy.

Ugoda

Ugoda zawarta przed mediatorem, po zatwierdzeniu przez sąd, ma moc ugody sądowej. Kończy sprawę bez wyroku i bez publicznej rozprawy.

  1. 01

    Zgłoszenie

    Kontakt jednej strony wystarczy. Kontaktujemy się z drugą stroną i pytamy o zgodę na mediację.

  2. 02

    Spotkania wstępne

    Osobno z każdą stroną. Ustalamy realne interesy, nie deklarowane stanowiska.

  3. 03

    Sesje wspólne

    Praca nad warunkami porozumienia. Online albo w Białymstoku, do wyboru stron.

  4. 04

    Ugoda

    Spisanie warunków i, jeśli strony chcą, wniosek o zatwierdzenie przez sąd.

Zgłoszenie

Opisz sytuację, odezwiemy się w 24 godziny

    Administratorem danych jest Broker Business sp. z o.o., ul. J.K. Branickiego 7/315, 15-085 Białystok, KRS 0000842071. Dane przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO w celu przygotowania oferty i obsługi zgłoszenia, przez okres do 12 miesięcy od ostatniego kontaktu. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu, przenoszenia oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przygotowania oferty.